企业如何化解财税合规与薪酬管理风险？这场活动不容错过！

随着2024年的到来，企业信息化已经发展到新阶段。金税四期上线后，税务内控监管不断升级，手段也更加精准、高效、智能，在大数据征管环境下，企业的税务状况“一览无余”，合规经营能力与水平正面临严峻挑战，如何在趋严的征管环境下识别与防控税务风险，成为了企业的一大难题。

为帮助中小企业解决生产经营活动中面临的各种风险点，深入了解最新税务政策，有效实行风险管控，1月9日，由中国中小企业协会零工经济专业委员会主办，身边云、薪酬数科协办的财税主题免费活动将于北京举办，特邀知名财税专家深入分析企业税务痛点，为参会企业家提供面对面咨询服务。

智慧税务时代，薪酬新结构、用工新模式与合规新对策

用工合规正成为企业合规建设的重要组成部分，但在实际情况中，劳动用工领域经常成为企业合规建设的薄弱环节。当前，我国正处在经济恢复和产业升级的关键时期，不少企业聚焦提质增效的目标，采用劳务派遣、业务外包、零工平台等方式实现用工的“去劳动关系化”。新型用工模式为企业带来了灵活性和效率，但也引发了对企业薪资管理的一系列挑战。

不同于传统的全职雇佣模式，新型用工模式涉及到不同岗位、不同工时和不同项目的工作，薪资计算变得更加复杂。此外，由于用工的灵活性，薪资发放需要更及时，否则可能影响员工积极性和满意度。因此，顺应新经济新形势，树立和强化合规意识，建立一套流程清晰、操作性强且风险可控的财税合规管理体系才是企业长远发展的内在逻辑。

专家阵容重磅亮相，邀您共探企业发展新机遇

本次活动专家阵容丰富，特邀清华大学总裁班、华中科技大学EMBA班、中央财经大学总监班特约讲师杨钢，身边云总经理、注册税务/会计师李扩，用友薪酬数科薪酬研究院院长、前FESCO高级客户经理李昂三位行业专家，详解2024年企业面临的税务风险与必须关注的财税合规要点，分析企业薪酬管理的底层逻辑，分享薪酬体系搭建的合理方案。