报名即将截止！破局降本增效难题，揭秘企业新型用工的增长秘籍

随着我国经济进入以存量为主导的运营阶段，”降本增效”不仅成为了流行热词，更是企业想要生存发展、保持竞争力的重要策略。在外部环境复杂，内需不足的情况下，企业不得不从成本控制和提升效率两方面着手，找准经营问题点，综合利用多种手段实现资源合理配置，从而实现业务的可持续发展。

为帮助企业梳理转型路径和方法，提供降本增效的全场景解决方案，4月23日，中国中小企业协会零工经济专业委员会联合身边云（北京）信息服务有限公司在北京国贸举办线下免费交流活动，特邀行业专家现场开展业务指导，并与企业家们面对面沟通交流解难题。现诚邀您的参与，名额有限，先报先得。

加快发展新质生产力，揭开新型用工模式面纱

在今年的全国两会上，“加快发展新质生产力”被写入政府工作报告，位列2024年政府十大工作任务之首。随着新质生产力的出现，用工关系发生了深刻变化。除了传统就业形态外，还产生了以互联网为基础的外包、劳务派遣、平台用工等新型用工模式，使得劳动关系、劳动时间和管理方式更加灵活弹性，企业和劳动者能够更好地适应市场变化，提高人力资源配置效率。

近日，德勤中国发布《2024全球人力资本趋势》报告，分析了七大人力资本趋势，并揭示了业务与人才产出如何共同助力组织获得成功。德勤中国负责人表示，从长远来看，企业需要综合运用组合拳，比如改变运营模式、整合资源、变革激励机制、提升技术等，确保在降低成本的同时，能保持组织的竞争力和市场优势。

行业专家面对面交流，进阶式提升运营思维

本次活动专家阵容强大，内容翔实丰富，帮助企业解决用工风险管控问题，优化综合用工结构，提供一站式解决方案降低企业福利补贴成本，同时提升员工满意度；破解企业为用户派发网络红包/立减金涉税问题，分享在零工经济背景下，企业如何拥抱多元化用工提升企业核心竞争力。将理论指导与案例分析相结合，一企一策解决企业面临的实际问题。